☉薪酬机制

       恒安芙林非常重视为员工建设一个具有市场竞争力的薪酬福利回报体系，支持员工通过努力为自己为家人营造一个良好的生活环境，这是恒安芙林对社会的承诺，对家庭的责任。恒安芙林不遗余力在人力资本方面进行投入，并以追求建立更为科学、富有激励性的收入分配体系为目标，打造基于员工岗位和能力的基础薪资，基于员工业绩和企业业绩的效益奖金，基于员工长期参与分享企业成长收益的股权与期权激励计划，基于员工生活保障的各类福利计划，以及基于员工成长的薪酬调整政策和继续教育资助计划，员工的收入取决于自身能力和业绩。

☉ 薪酬福利体系

          

☉ 员工生活

          

                                          花园式住宿                                                                                                 便捷式交通

          

                                        温馨式餐厅                                                                                                      多样化活动

          

                                         年度旅游                                                                                                         团体活动